Дүйнөлүк элита менен мекеменин ортосундагы айырмачылыктар
Дүйнөлүк элита менен мекеменин ортосундагы айырмачылыктар

Video: Дүйнөлүк элита менен мекеменин ортосундагы айырмачылыктар

Video: Дүйнөлүк элита менен мекеменин ортосундагы айырмачылыктар
Video: Dekalog w świetle wielowymiarowej wiedzy - dr Danuta Adamska-Rutkowska - część II 2024, Май
Anonim

Бүгүнкү күндө Россияда Владимир Путиндин акыркы жыйырма жылдагы курсунун аркасында компрадор элитанын эмес, мамлекеттин түзүлүшүнүн башталышын көрүп жатабыз. Албетте, бул процесс дагы, биз көрүп тургандай, узак мөөнөттүү жана оор. 90-жылдары өлкөнү Батышка саткан либералдар активдүү каршылык көрсөтүп, үйлөрүн таштабай жатышат. Бирок биздин күрөш, өлкөнүн келечеги үчүн болгон күрөш ийгиликтин ачкычы.

Элиталар ар дайым көңүл буруунун жана изилдөөнүн объектиси болуп келген. Элдердин жана мамлекеттердин тагдыры алардын сапатына жараша болот, алар алардын көтөрүлүшүнө жана кулашына, келечекке жасалган бурулуштарга же өткөндүн бекемделишине күнөөлүү. Элиталар – бул ар кандай бизнесте эң мыкты болуп калгандар жана ушул көз караштан алганда, дүйнө элиталар жана жашыруун сырларга ээ болгон жана алардын бар экенинен кабары жок адамдар болуп бөлүнөт.

Павел Андреевич Федотов
Павел Андреевич Федотов

Павел Андреевич Федотов. Жаңы кавалер. 1846

Элиталар көптөгөн түрлөргө бөлүнөт: административдик, саясий, спорттук, аскердик, коммерциялык, инженердик, илимий, чыгармачыл, айыл чарбалык, башкаруучу, контрэлиталык, педагогикалык, медициналык, жумушчу, улуттук, диний.

Антиэлита деген криминалдык элита бар. Демек, элитаны элита эместерден айырмалап турган сапаттарга кызыкдар болуу логикага ылайыктуу. Бул жерде сөз чындыгында адамдын башка антропологиялык формасы жөнүндө болуп жатат жана муну өзүнчө кароо керек.

Адеп-ахлак же адеп-ахлаксыздык элитизм критерийлеринен алдын ала тыянак чыгарылышы керек деп дароо эскертип коюу керек, анткени адеп-ахлак салыштырмалуу жана ар бир социалдык класстын өзүнө таандык. Жалпы критерийлер (жан аябастык, өжөрлүк, өз элине берилгендик, чоочундарды жек көрүү жана чыккынчылык) бар, бирок өзгөчөлүктөр да бар.

Маттиас Стомер
Маттиас Стомер

Маттиас Стомер. Эйсап туңгучтук укугун жасмыктан жасалган тамакка сатат. 1599

Мисалы, чалгындоо коомчулугунда эрдик деген эмне (калп айтуу, түр көрсөтүү, көз салуу, уурдоо, башкаларды курмандыкка чалуу, психологиялык жана физикалык зордук-зомбулук көрсөтүү) коомдун башка катмарларында орунсуз көрүнүш. Интеллектте максат каражатты актайт, ал эми коомдо андай эмес. Демек, адеп-ахлак элитизмдин критерийи боло албайт.

Элитизмдин критерийлери бийликке келүү критерийлери менен дал келет, бул бийлик административдик эмес, руханий болсо да. Эрмит же жазуучу, жалгыз илимпоз авторитетке ээ болот, алар акыл-эсти ушуну менен гана башкарат, бийликтин формалдуу атрибуттары жок. Элита - бул көпчүлүктө жок касиеттердин тизмеси. Адегенде бийликке келүү шарттарын карап көрөлү (административдик элита – бул эң көрүнүктүү субстанция).

1. Интеллектуалдык өнүгүү; 2. чеберчилик; 3. Ишкердик, демилгелуулук; 4. Башкаруу жөндөмү; 5. Ишкердиктеги кылдаттык; 6. Тынымсыз эсептөөлөр; 7. Топко биригүү, өз ара жоопкерчилик, жалпы тил жана өз ара жардамдашуу; 8. Өз ишенимиңизди моюнга алуу; 9. Өзүңө башкалардын эч кимиси кереги жок жакыныраак болбоо.

Бул критерийлердин жок дегенде биринин жоктугу бийликке кирүү мүмкүн эмес. Же бул иерархиядагы эң жогорку орун эмес.

Леонид Соломаткин
Леонид Соломаткин

Леонид Соломаткин. Чиновниктердин шааниси. 1880

Бирок, элита өзгөчө жеке сапаттарга ээ. Элитанын эң мыкты инкубатору дворяндар болгон, ал жерде татаал, жөнөкөй эмоционалдык тартип, эркиндиктин жана кадыр-барктын жогорулаган сезими тарбияланган. Классикалык элиталык маданият - бул асыл маданият, ал эми сабаттуулукту өздөштүргөн, Пушкиндин, Лермонтовдун, Толстойдун, Тургеневдин, Островскийдин, Достоевскийдин, Чеховдун классикалык орус адабиятынын койнунда өскөн совет адамы, философ Александрдын туура айткан сөзү боюнча. Панарин, асыл жерде өскөн,заводдо же коммуналдык квартирада эмес.

Ар түрдүү маданияттарда элитизмдин асыл принциптери стандарт бойдон калган. Булар: 1. Идеология катары кынтыксыз адеп; 2. Эмоционалдуулукту басуу маданияты (токтоочулук жогорку класстардын негизги айырмалоочу белгиси), эмоциянын көрүнүшү алсыздыктын жана аялуулуктун көрүнүшү; 3. Ырым-жырымдардын маанисин түшүнүү. Символдордун тили катары ырым-жырымдар системасы, ритуал бийликтен же акчадан маанилүүрөөк; 4. Өз баалуулуктарын массага жумшак киргизүү аркылуу маданий гегемония.

Элитанын негизги өзгөчөлүгү – балдарды тарбиялоо учурунда эмоционалдык кармай албагандыкты жоюу. Мындан башка касиеттер келип чыгат.

5. Бардык нерседе эки ача болуу. Эки жүздүүлүктүн чеберчилиги, ойлогонду эч качан айта албагандык. Маңызын жашырып, көп маанидеги желе түзүңүз. Ошондуктан ак сөөктөрдү дипломатияга атайын үйрөтүшкөн эмес, алар дипломатияны кесипкөй канондор менен калыптандырышкан.

6. Тынчтык. Айланаңыздагылардын баары аны жоготкондо жана сиз аны айыптап жатышканда да, акыл-эсиңизди сактап калуу жөндөмү.

7. Психологиялык туруктуулук. Сизден шектенгендердин таасири астында болсо да, өзүңүзгө ишениңиз.

Каменев Анатолий Иванович
Каменев Анатолий Иванович

Каменев Анатолий Иванович. Официалдуу

8. Эмпатия. Башканы түшүнө билүү, ал сизге жакпаса дагы. Башка адамдардын шектенүүлөрүн түшүнүү (саясатчынын, аскер адамынын, менеджердин, сүйлөшүүчүнүн жана соодагердин негизги сапаты).

9. Сабыр. Күтүү жана күтүү менен кыйнабоо үчүн.

10. Сабырдуулук. Жалааны өзүн жамандабай кабыл алуу жөндөмү («алар мактоону жана жалааны кайдыгер кабыл алышты, акылсызды талашпайт», Пушкин).

11. Орточо жөнөкөйлүк. Өтө жакшы көрүнбө, же өтө акылдуу сүйлөбө, өзүңдү өйдө түртүп, сый-урматты талап кылба. Адилеттүүлүгүң сени көтөрөт деп ойлобо.

12. Ийгиликке жана жыргалчылыкка жармашпа. Кыялдан, бирок кыялдын кулу болбо.

13. Ойлой билүү, бирок маңызын көрө билүү али негизги күч эмес экенин баамдоо. Ойлоонун өзү максат эмес. Андан да маанилүүсү - чеберчилик, билимди колдоно билүү.

14. Триумф менен толук ийгиликсиздикти бирдей тынч тосуп алыңыз. Бул көрүнүштөрдү ирония менен алдамчылар катары кабыл алыңыз.

15. Өмүрдүн баары кандайча талкаланып жатканын сабырдуулук менен караңыз. Баарын жоготуп, эңкейип, куралдарды чогултуп, жоготууларды чечкиндүү түрдө артка калтырып, нөлдөн баштап кайраттуулук менен баштаңыз.

16. Утуп алганыңыздын баарын чогултуп, аны тизмеге киргизип, утулгандан кийин жоготуулар жөнүндө бир ооз сөз айтпастан, баарын кайра баштаңыз.

17. Калпты жамандабай, руханий тазалыгын жоготпостон эл менен сүйлөшө билүү.

18. Ичиңде эч нерсе калбаганда жана андан жакшылык көрбөгөндө да күч менен кармана билүү.

19. Жан дүйнөсүнүн жана адаттарынын жөнөкөйлүгүн сактап, бул дүйнөнүн эң бийиктери менен баарлаша билүү.

Павел Андреевич Федотов
Павел Андреевич Федотов

Павел Андреевич Федотов. Аристократтын эртең мененки тамагы. 1850

20. Коргоочулар классына таандык болуу идеологиясы.

21. Өзүңдү кумир кылба. Адамдар сиз үчүн бир нерсени билдирет, бирок эч ким ашыкча мааниге ээ эмес.

22. Акылсыздар чыдаш үчүн, сиз айткан чындыкты кыянаттык менен бурмалап жатканда, ушакка ийилбеңиз.

23. Анын артыкчылыгына диний ишеним.

24. Өз түрүндөгү расмий эмес тармак. Окуу менен спорттук машыгуу аралаш.

25. Өтө сергектик жана байкоочулук жеке өзүн-өзү коргоонун стратегиясы катары.

26. Кол тийбестик жана бүдөмүк позиция. Инсанды жашыруун мен жана коомдук мен деп бөлүңүз. Скаут үчүн эң жакшы тажрыйба – бир эле учурда эки өмүргө ээ болуу жана алардын кайсынысы реалдуу экенин эч ким аныктай албайт. Кемчиликсиз мырза - идеалдуу шпион (Ким Филби жана Кембридж беши).

27. Өтө катуу сүйлөбөңүз же титиреп сүйлөбөңүз. Балага окшоп калбоо үчүн эч качан ыйлаба, балалык оюн ойнобо.

28. Эч качан өтө өжөр болбо, бул сени алсыз кылат (жогорку муктаждыкты көрсөтүү).

29. Эч нерсеге чындап дилгирлик көрсөтпөө, бул сизди сынга ачык кылат.

30. Позаңызды сактаңыз. Адеп - бул гармония жана пропорция сезими катары сылыктык жана назик табит. Бул элитанын тарбиясынын негизи, анын карапайымдардан айырмасы. Мүнөздү тарбиялоо – адептүүлүккө, келбетке тарбиялоо.

31. Мырза эч качан алдабайт жана сөзүндө турат. Алдоо – жүзүн жоготуу.

32. Топко баш ийүүнүн белгиси катары ырым аркылуу өтүү ырымы. Топтогу иерархия көптөгөн символдор жана артыкчылыктар аркылуу түзүлөт. Жаштыктын символдорун өмүр бою сактоо.

Масондорго киришүү
Масондорго киришүү

Масондорго киришүү. Франция, 1745-ж

33. Тартипти инсандык күчтү өнүктүрүүнүн каражаты катары түшүнүү.

34. Элита башкаларга караганда башкача сүйлөйт. Кеп жай, баркыт, эч ким билбеген сөздөр көп колдонулат. Бул социалдык чыпка. Кеп сиздин чөйрөңүздөн башка адамдар сизди түшүнбөй жатканында.

35. Топтук иденттүүлүктүн пайдасына жеке инсандыкты басуу. Топтун биримдиги. Студенттер кликанын мүчөлөрү катары машыгышат, алар бир болушу керек. Алар монолиттүү топ, бирдей ой жүгүртүшөт.

36. Көңүл буруу жана аны каалаган нерсеге башкаларга караганда көбүрөөк кармай билүү.

37. Патриоттук, командалык маанай, лидерлик сапаттар, туура сүйлөшүү жана кийинүү.

38. Империя өзүнө ишенген, ишене ала турган функционерлерге муктаж.

Бул элитага таандык болгондордун касиеттери, азыркы элита бул тизмеге ылайыктуулугун текшерүү оңой. Технократ болосуң, функционер болосуң, капысынан байып калышың мүмкүн, бирок бул элита эмес, истеблишмент. Элитаны тарбиялоо чөйрөнү, тандоону жана убакытты талап кылат.

Бул өзгөчө, өзгөртүлгөн аң-сезимдин абалы. Англо-саксондук жана кытайлык цивилизациялар өз элитасын өстүрө алышты, бул институтту калыптандырган жана аны стратегиялык жактан баш ийүүнү сактаган. Калгандарынын баары башка адамдардын утуп алган жүрүм-турум үлгүлөрүн көчүрүү менен алек, бирок өз жерине таянбастан, бул ийгиликке алып келбейт.

Элита чирип кетүүгө жөндөмдүү, ошондуктан Россия 20-кылымда эки жолу мамлекеттүүлүктүн кыйрашын башынан өткөрдү. Кытай мамлекеттин жана элитанын мындай кризисин бир эмес бир нече жолу башынан өткөрдү, Британия азыр төмөндөө мезгилинде.

Чума убагында майрам
Чума убагында майрам

Чума убагында майрам. Джейкоб Джорденс. Bean King фестивалы. 1645

Россиядагы кыйынчылык - бул мекеме элитанын ордун ээлеп, өз функцияларын аткарууга аракет кылып, өз ролун ойнойт, бирок маңызы боюнча эмес. Эгерде элита 200-250 жылда бир чирип кетсе, анда институт 50 жылда бир жолу. Элитадагы жана мекемедеги орундар дал келиши мүмкүн, же бөлүнүшү мүмкүн.

Революциялар элитаны калыптандырбайт, алар бийликти өзгөртөт. Революция элитанын кризисинин жемиши. Элита – бул кылымдар бою селекциянын жемиши, ал маанилерди жаратып, стандарттарды түзөт. Адамдар башкалардын каада-салттарын көчүргөндө, бул өздөрүнүн элитасынын жоктугунун негизги белгиси. Бул учурда жергиликтүү элита арбакка айланат, ал эми социалдык пирамиданын чокусун багынтуудан эч кандай жышаан жок, бактылуу баштагандарды элита кылбайт.

Чыныгы элита өз жашоосунун чегинен чыгып, өкчөмө таштан качууга жол бербеген Миссияны ишке ашыруудан башталат. Демек, коммунисттик долбоордун башталышындагы советтик элита менен 60-жылдарга чейинки жана анын төмөндөшү (70-80-жылдар) ортосундагы айырмачылыктар көзгө көрүнүп турат.

Элита чирип, регрессияга алып бара албайт. Ал эми ийгилик көрүнсө, анда бул мекеменин бир бөлүгү жашоого жөндөмдүү элитага айлана баштаганынын биринчи белгиси. Элитизмдин башка бардык критерийлери так эмес, ошондуктан чындыкты адекваттуу чагылдырбайт.

Бүгүнкү күндө Россияда Владимир Путиндин акыркы жыйырма жылдагы курсунун аркасында компрадор элитанын эмес, мамлекеттин түзүлүшүнүн башталышын көрүп жатабыз. Албетте, бул процесс дагы, биз көрүп тургандай, узак мөөнөттүү жана оор. 90-жылдары өлкөнү Батышка саткан либералдар активдүү каршылык көрсөтүп, үйлөрүн таштабай жатышат. Бирок биздин күрөш, өлкөнүн келечеги үчүн болгон күрөш ийгиликтин ачкычы.

Сунушталууда: