Башкаруу роботторбу, адам иштейби?

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 16:10

Эмнеси менен роботтор жумушчуларды алмаштырат деп ойлойсуз?

Жакында буржуа-зиялык фрейктер абдан актив-дешти, алар жумушчу табынын жакын арада жок болуп кетиши жана анын ордун роботтор менен алмаштыруу женунде аз эмес кеп кылышты. Албетте, аларды робототехниканын ийгиликтери жана YouTube'дагы роботтор тууралуу кызыктуу видео шыктандырганы анык. Баарынан да такыр башка пландагы тенденциялар бар болсо да, эмнегедир жумушчу кесиптердин жок болуп кетишин алдын ала айтышканы таң калыштуу.

Бирок, бул жерде таң калыштуу эч нерсе жок. Адамзат коому жана адамдын психикасы мына ушундай жолго коюлган. Мисир дин кызматчыларынын доорунан бери интеллигенция үстөмдүк кылуучу таптарга ар дайым кайдыгерлик менен кызмат кылып, эч ким (же эч нерсе) менен алмаштыра албаган «элита» гана бардык баталардын булагы, ал эми «акырчылык» экенин далилдөөгө аракет кылып келишкен. иш берип, тамактандырып жатканына ыраазы болуу керек. Ошентип, азыр кимдир-бирөө колу-бутун кыймылдата алган дагы бир куурчак курар замат, шыктанган кыйкырык дароо угулат: «Мына, шылуундар, силердин ордуңар роботтор менен алмаштырыла электиги үчүн ээлерине ыраазычылык билдиргиле».

Либералдар жер бетинде бизнесмендер гана кала тургандыгы жөнүндө ойлонуп сүйлөп, "кошумча адамдарды жок кылуу" керек деген ойду этияттык менен ташташат. Оппортунисттик «социалисттер» (же солчулдар) «негизги кирешенин» киргизили-шин жана анын кыйшаюусуз жогорулашы учун алдыда боло турган «тап курешун» кутуп, кубануу менен чыркырап жатышат.

Жадакалса бул жигиттерди капа кылуу өкүнүчтүү, бирок алардын кызгылт кыялдары орундалбай калгандай.

Бир жагынан алганда, албетте, адамдын акылы кандайдыр бир кудайлык субстанция эмес. Ал эми негизи, адамдын колунан келгендин баарын жасалма система жасоого үйрөтсө болот. Мындай системалардын пайда болушу убакыттын гана маселеси.

Бирок роботтор биринчи кезекте жумушчуларды алмаштырат деген ойду кайдан алдыңыз?

Кесүүгө даярданууда

Өз алдынча, мисалы, тайгада бургулоочу станокту орноткон роботторду элестете аласызбы. Мага эмес. Заманбап техниканын күчүнө ишенгеним менен, биз азыр Айга караганда буга алда канча алыспыз. Эмне үчүн Ай бар, Марска кантип учуш керек экени түшүнүктүү жана мында эч кандай техникалык кыйынчылык жок, акча болмок. Бирок, мисалы, чуңкур казып, бузулган түтүктү оңдой ала турган роботторду кантип жасоо керек, аны Илон Маск өзү дагы билбейт. Мындай технологиялардын баары дагы эле өтө алыскы фантазия.

Ооба, программалануучу роботтор күнүмдүк жумуштарды аткарууда, мисалы, унаалар, смартфондор ж.б. Бирок эң жөнөкөй үч өлчөмдүү дүйнөнүн мейкиндигинде чечимди өз алдынча издөөнү талап кылган эң эле элементардык функциялар да, тилекке каршы, аларга байланыштуу эмес. Автоматташтыруу жана жалпысынан ендуруште техникалык прогресс эч качан жумушчу табынын санын кыскартуу менен коштолгон эмес. Тескерисинче, майда буржуазия-нын, мисалы, дыйкандардын санынын кыскарышынан улам, машиналар канчалык коп болсо, жумушчулар ошончолук кебейду. Ал эми азыр жумушчу табы Кытайдагы жана Индиядагы айыл-кыштактар менен бирге есууну улантып жатат. Бирок индиялык дыйкандар пролетариаттын бирден-бир булагынан алыс.

Иштин мындай чөйрөлөрү жана массалык кесиптер бар, аларда, албетте, компьютерлер жакынкы бир нече он жылдыкта адамдарды толугу менен алмаштырат. Анын үстүнө, бул азыртадан эле массалык түрдө болуп жатат. Бирок, биздин Нострадамус эмнегедир бул процесстер тууралуу унчукпай койгонду жакшы көрүшөт. Алар жада калса кандайдыр бир нерсени болжолдоп коюшу мүмкүн, бирок өздөрүн моюнга алуудан коркушат, анткени бул таануу аларга советтик фантастикалык тасмадагы роботтордой күйүп кетип, «А жана Б» жөнүндөгү маселени чече албай, когнитивдик диссонансты жаратмак. түтүккө отурду."

Биринчиден, либералдардын чоң көңүлүн калтырды, маалыматтык технологиялардын заманбап өнүгүүсү чакан бизнес сыяктуу көрүнүштүн дээрлик толугу менен жок болуп кетишине же цивилизациянын четине өтүп кетишине алып келет.

Көпчүлүк адамдар уюштуруучулук башкарууну автоматташтыруу технологиялары тармагында болгон революцияны байкашкан жок. Бирок дал ушул технологиялар миллиарддаган адамдардын жашоосуна чоң өзгөрүүлөрдү алып келүүдө. Заманбап компьютердик системалар реалдуу убакыт режиминде ар кандай ишкананын чарбалык иштеринин эң майда деталдарын башкарууга мүмкүндүк берет. Алар чакан бизнести башкарууга жөндөмдүүлүк жана иштиктүү шамдагайлык жагынан атаандаштык артыкчылыктарын уурдап жатышат жана өздөрүнүн гигант тармактык желмогуздарына дагы да өсүү мүмкүнчүлүгүн беришет.

Чакан бизнес азыр тездик менен жок болуп баратат. Өнөр жайда жана айыл чарбасында ал өткөн кылымдарда машиналарды ишке киргизүүгө байланыштуу жок болуп кеткен, демек, жалпысынан пролетариаттын, атап айтканда жумушчу табынын эбегейсиз өсүшүнө алып келген. Бирок жакынкы убакка чейин соодада, коомдук тамактанууда, калкты тейлеенун ар турдуу турлерунде чакан бизнес мурдагыдай эле устемдук кылып келген. Азыр кырдаал тездик менен өзгөрүүдө. Чекене соодадан анын ордуна ар кандай профилдеги супермаркет тармактары келет. Коомдук тамактануу - снэк-барлардын жана ресторандардын тармактары. Бул так маалыматтык технологиялардын жана автоматташтырылган башкаруу системаларынын өнүгүшүнө байланыштуу болот. Анткени, алар чекене соода тармагында адистешкен заманбап компаниялар ээ болгон көп сандагы соода түйүндөрүн башкарууга мүмкүндүк берет.

Компьютер чакан жеке ишкерди класс катары жок кылып жатат деп түз эле айта алабыз.

Биздин өлкөдө чынжыр чекене соода 90-жылдардын аягында пайда болгон. Ал эми 2008-жылдагы кризистин башталышында 10 ири тармактын жалпы чекене жүгүртүүдөгү үлүшү 7% га жеткен. Бүгүнкү күндө 7 гана ири чынжыр чекене сооданын 22,5%ын көзөмөлдөйт. Дагы 26% "кичинекей" чынжырларга туура келет, алардын ар бири чындыгында көп сандагы дүкөндөрдү иштеткен ири ишкана. Ошентип, жалпы чекене товар жугуртуу-нун жарымы азыртадан эле ири капиталисттик ишканаларга туура келет, алар агрессивдуу турде жергиликтуу базарларды басып алышып, ар бир айылга ки-рууге умтулуп жатышат. Болгону майда нерселерге орун жок.

Ушундай эле керунуш мурда чакан ишканалар-дын да белугу болгон коомдук тамактанууда да байкалат. Тармактардын үлүшү, б.а. ири капиталисттик ишканалар бул тармакта азыртан эле 21% жетти жана өсүүнү улантууда. 2015-жылы РБК жүргүзгөн изилдөөлөр көрсөткөндөй, Россиянын ИДПсы олуттуу төмөндөө болгондо ресторандардын, кафелердин жана барлардын саны азая баштаган. Бирок ошол эле учурда тармактык компанияларга тиешелүү коомдук тамактануу ишканаларынын саны 3% өскөн. Башкача айтканда, кризис учурунда биринчи кезекте чакан бизнес банкрот болот, ал эми ири капиталисттик фирмалар экспансиясын улантышат.

Адамдардын жакын арада роботтор менен алмаштырылышы жөнүндөгү тезисти колдоо катары жакында пайда болгон, айдоочулук кесипти жакында жок кыла турган учкучсуз унаалар көп айтылып келет. Балким, бул жарым-жартылай чындык. Бирок айдоочу жөн эле айдап бара албайт. Ал ошондой эле ушул убакка чейин адамдар гана аткара ала турган башка көптөгөн функцияларды камтыйт. Андыктан айдоочулар мынчалык тез арада массалык түрдө жумушсуз кала башташы күмөн. Бирок азыр биз транспорт менен байланышкан чакан бизнестин (таксисттер, жүк ташуучулар ж.б.) жаңы маалыматтык технологиялардын киргизилишинен түзмө-түз ысып, кыйналып жатканына күбө болуп жатабыз. Эч нерсени алдын ала айтуу кыйын, бирок, кыязы, мунун баары бул чөйрөдөгү чакан бизнестин тарыхта калышы менен бүтөт окшойт.

Бирок майда буржуазиянын табынын жок кылынышы информациялык технологиянын прогрессинин кесепеттерин түгөнбөйт. Сансыз кеңсе кызматкерлери ийирүүчү дөңгөлөк жана таш балта үчүн музейге жөнөтүү үчүн кезекке турушат. Мисалы, бухгалтердин иши эмне экенин айталы. Урматтоо менен, бул жөн гана чарбалык иштин жыйынтыктарын эсепке алуу жана мыйзамдарда так аныкталган формада отчетторду даярдоо. Мындай жумуш автоматташтырууга абдан оңой жардам берет. Эгерде, албетте, чарбалык иш ишканаларды башкаруу системасында туура чагылдырылса. Бирок бул бардык жерде болуп жаткан технология жана электрондук документ жүгүртүүгө өтүү маселеси гана.

Ар бир енер жай ишканасында жабдуу белуму бар. Ал эмне кылат? Баасы жана сапаты боюнча акылга сыярлык сунуштарды тандап, чийки затка жана материалдарга болгон керектөөлөрдү эсептейт жана берүүчүлөргө заказдарды берет. Бул ишти компьютерге ишенип коюу мүмкүн эмес, анткени ал өтө интеллектуалдык деңгээлде эмес, бирок жеткирүүчүнүн сатуу боюнча менеджери - заказдарды кабыл алган адам бар. Адамдын адам менен баарлашканы жакшы. Бирок эч нерсе принципиалдуу түрдө көптөгөн ишканалардын жана берүүчүлөрдүн жана сатып алуучулардын башкаруу тутумдарын бирдиктүү маалыматтарды берүү протоколу менен туташтырууга тоскоол болбойт, андан кийин керектүү продукцияга заказ берүү процесси эч кандай адамдын кийлигишүүсүз ишке ашат.

Банк кызматкерлери, сатуу жана сатып алуу боюнча менеджерлер, экономисттер, бухгалтерлер, бул адистиктердин баары өнүгүп жаткан маалымат технологиялары дүйнөсүндө узак мөөнөттүү перспективага ээ эмес. Юридикалык жана инженердик кесиптер узак жашашы мүмкүн, бирок алар да акырындык менен жасалма интеллект менен алмаштырылат.

Бирок, баары эле ушунчалык кайгылуу эмес. Ар бир компьютер системасы тышкы дүйнө менен байланышуу үчүн көз жана кулак керек. Автоматтык сенсорлордун жардамы менен бардык маалыматты алуу оңой эмес. Демек, ЖК операторунун позициясы узак убакытка чейин сакталып калат, андыктан жумуш орундарын кыскартуу анчалык сезимтал болбойт.

Бирок биз өтүшүбүз керек болгон эң маанилүү өзгөрүү - бул компьютерлер жакынкы келечекте орто звенодогу менеджерлерди, балким, топ-менеджерлерди сүрүп чыга баштайт. Компьютер коррупцияга жакын эмес, анын адамдык алсыз жактары жок, кызыкчылыктардын кагылышы болбойт. Бул идеалдуу босс. AI башкарган компаниялар салттуу адам башкарган фирмаларды рыноктон сүрүп чыгарат.

Буржуазия ар дайым башкаруу процессинин айланасында мистикалык гало түзүүгө аракет кылып, бул өзгөчө талантты талап кылат деген ойду жаратып келет, аны эч качан компьютердик моделге тыгып салууга болбойт. Чындыгында, бир гана кыйынчылык - адамдарды башкаруу. Материалдык жана финансылык активдерге келсек, бул жерде бардыгы жөн гана прозалык жана автоматташтырууга оңой. Бирок дал ушул материалдык жана акча агымдарына контролдук кылуу башкарууну буржуазиянын табына жакын кылып, аны «боз пролетардык массадан» жогору коет. Башкаруу башкарууну автоматташтыруу менеджерлерди агымдардын көзөмөлүнөн ажыратат жана аларды кадимки администраторлорго айлантат.

Негизи процесс башталды. Маселен, бардык эле чекене сооданы алалы. Томск шаарындагы ири федералдык тармакта дүкөндүн директору болуп иштөө үчүн кеминде бир жылдык иш тажрыйбасы жана орто атайын билим керек. Кызматтык милдеттер так аныкталган: кадрлардын ишин координациялоо жана контролдоо, окууну уюштуруу, инвентаризациялоо, товарларды эсепке алуунун тууралыгын контролдоо. Директор каржы агымын бурбайт, эмнени сатууну, кимден алууну чечпейт, мунун баары борбордон чечилет. Жөн эле элге буйрук берип, айына 50 миң рубль алат. Квалификациялуу жумушчу мындай айлыкка ишене алат, ал эми чоң. Бирок кеп коммерциялык ишкананын директорунун кызматы, бизнесменге, дүкөндүн ээсине туура келген адам жөнүндө болуп жатат. Чындыгында, бул салттуу мааниде директор эмес, жөн гана жооптуу адам катары бөлүнгөн сатуучулардын бири. Өнөр жай ишканасынын директору жумушчулардын жана ЖК операторлорунун жалпы массасынан анча айырмаланбаган так ошол эле жетекчиге жана контролерго айлана турган мезгил алыс эмес.

Бирок майда буржуазия жана орто звено жок болгондон кийин эмне болот? Ошондо абдан кызык көрүнүш пайда болот, коом эки тең эмес бөлүккө: пролетариаттын эбегейсиз чоң массасына жана капитал ээлеринин чакан тобуна бөлүнөт. Мындай коом көпкө чейин жашай албайт. Анткени, капиталисттик элитанын массалык колдоосун дал ушул майда ишкерлер жана ар кандай деңгээлдеги жетекчилер түзөт. Бир жагынан алганда, алар буга чейин эле коомдо бир кыйла жогорку позицияга ээ жана жакшы жашоо деңгээли бар, ошондой эле капиталисттик элитага кошулууга ишене алышат, алардын арасынан жогоркулар дайыма толукталып турат. Ошондуктан алар капиталисттик тузулушту сактап калууга тузден-туз кызыкдар. Экинчи жагынан, алар коомдук ендуруштун ийги-лиги жараша турган тузден-туз жетекчилер катары пролетариаттын арасында белгилуу кадыр-баркка ээ. Ошентип, алар аркылуу капиталдын ээлери кенири массаны ездерунун карамагында кармап турушат.

Бирок бул кереметтүү катмар башкаруу технологияларынын прогрессине байланыштуу жашоосун токтотоор замат… Bah-bang! Капитал дуйнесу тескери бурулат жана салам, коммунисттик революция, салам, пролетариат диктатурасы!

Бул тенденциялардын бардыгы реалдуу жана либералдар менен оппортунисттер кыялданган фантастикалык роботтор-дворниктерден жана робот-сантахниктерден айырмаланып, эшигин каккылап келе жатат.

«Күнүмдүк наныңды маңдайыңдагы тер менен табасың!»

Мейли, макул, мунун баары жакшы, биринчи айталы, майда буржуазия, менеджмент жана “интеллектуалдык кызматкерлер” жок болот. Биз либералдардан кеттик. Бирок биздин «социалисттик-анархисттерибиз» дагы эле бар - мителер жана эркин жүктөөчүлөр. Алар акыры адамдан кем эмес жумуш функцияларын аткара алган роботтор жаралат деп жооп беришет. Бул адамдын эмгеги бардык маанисин жана акылга сыярлык колдонулушун жоготуп, өлөт дегенди билдирет. Демек, "солчулдар" соттойт, жалпы эркиндиктин келечектеги падышалыгы үчүн күрөштү азыр баштоо керек.

Албетте, адамдардан кем эмес бардык функцияларды аткарууга жөндөмдүү универсалдуу роботтор жаралат. Мен мунун жакын арада болорунан күмөнүм бар, бирок бул өтө татаал иш болгондуктан эмес, азыркы капитализм технологиялык прогрессти жайлаткандыктан. Кыязы, бул милдет коммунизмдин тушунда эле чечилет. Бирок коммунизмдин тушунда да, капитализмдин тушунда да робот техникасынын енугушу адамдын эмгегин жок кыла албайт.

Биринчиден, адам идеалдуу түрдө үч өлчөмдүү дүйнөдө ар кандай манипуляцияларды жасоого ылайыкташкан. Эгер бир нерсени көтөрүү, коюу, бекитүү, ширетүү жана ошол эле учурда аны программа боюнча эмес, “туура” кылып жасаш керек болсо, анда адамдан жакшы робот таппайсың. Кандай болгон күндө да, миллиондогон аракет болгонуна карабастан, азыркы фон Нейман компьютеринин архитектурасына негизделген мындай роботту жасоого азырынча эч ким жетише элек.

Балким, качандыр бир күнү техникалык көйгөйлөр чечилет, бирок адамдардын роботторго караганда дагы бир маанилүү артыкчылыгы бар. Ал өз алдынча оңдоп алат. Бутуңду буруп кеттиң дейли, өндүрүштүк жаракат. Маселе эмес. Бир күн жаттык, пиццериядан жеткирүүчү жеткирген пиццаны жедик. Эртеси эч нерсе болбогондой кайра иштей баштаса болот. Ал эми роботту оңдоо, сынган тетиктерин алмаштыруу керек. Бул, албетте, бир түзмөккө келгенде көйгөй эмес. Бирок, эгерде биз адамдарды роботтор менен алмаштыргыбыз келсе, анда роботторду жасап, алардын иштешин сактап калуу үчүн бизге роботтордун эбегейсиз чоң армиясы керек болот, алар "адамдарды алмаштыруу" менен алек болгондордон дээрлик чоңураак. Жалпысынан электрондук-механикалык роботтордун негизинде өзүн-өзү кайталоочу системаны түзүү мүмкүнбү деген чоң шектенүүлөр бар. Ал ушунчалык көлөмдүү болуп, бүт планетанын ресурстары жок болуп калбайбы? Биз адамдардын, үй жаныбарларынын жана ар кандай жабдуулардын эбегейсиз массасына кошумча роботтордун бул массасын сактап кала алабызбы? Эгер роботтор биз үчүн бардыгын жасасын десек, алар менен күндөгү жерди бөлүшүүгө туура келет.

Бирок, эл баарын өзү жасай алса, бул темир таштандынын бизге эмне кереги бар?

Башкача айтканда, адамдардын аткарган бардык иштерин автоматташтыруу үчүн роботторду колдонуу техникалык жактан ишке ашыруу өтө кыйын жана экономикалык жактан пайдалуу эмес, экологиялык жана энергетикалык көз караштан алганда да практикалык эмес. Кечиресиз, бирок планетада адамдар үчүн орун жетишсиз. Ошондой эле сиз аны биздин ордубузга үйлөрдү кура турган, бак-дарак отургузуп, чатырдагы карды тазалай турган миллиарддаган роботтор менен толтургуңуз келет. Майлуу болбойбу?

Аягында бир аз поэзия:

Бульвар.

Машина.

Күн пенни - бир нерсе айланат, жийиркеничтүү кычырайт.

Эки мүнөттөн кийин, ушул сыяктуу бир нерсе, машинадан үч тыйын чыгат

шоколад тилкеси.

Койлор!

Эмнеге бир топко таарындың?

Дүкөндө жана оңой, жана арзаныраак, жана жакшыраак.

В. Маяковский 1922-ж