"Муун YAYA": мааниси жок, нарциссизм жана атак-даңкка суусап

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 16:10

Эмне үчүн миң жылдык муун ишке ашпай калат.

Бул макала сизди 2000-жылдардын башында жаштарга болгон көз карашыңызды кайра карап чыгууга мажбурлайт. Алар азыр 10 жаштан 20 жашка чейин жана биз аларды оңой эле визуалдык түрдө аныктай алабыз. 2013-жылы америкалык (!) журналист Джоэл Стайн TIME журналында басма чөйрөсүн дүрбөлөңгө салган макала жазган. Чет тилдүү басылмалар ар кандай себептерден улам бизге келбей жатканын эске алып, Жоэль Стейндин орус тилиндеги “Миллениалдар: ЯЯ мууну” (“Millennials: Me, Me, Me Generation”) макаласын толугу менен кайра басып чыгаруудабыз.. Жаштар көнүп калган нерселерге жаңыча көз салыңыз.

Time журналы журналист Джоэл Стейндин эки ача макаласын жарыялады, бул бардык заманбап жаштардын – YAYA муунунун, же, ошондой эле, millennials деп аталат (russtu.ru дегенге көңүл буруңуз: “millennium” сөзүнөн - 01.01.2000-ж., бул контекстте, миң жылдыктын босогосунда). Биз аны кыскартуусуз жарыялайбыз.

Өнөр жай революциясы инсанды күчтөндүрдү – ал шаарга көчүп барып, бизнес менен алектенип, өз уюмун түзүүгө мүмкүнчүлүк алды. Маалыматтык революция адамды ири уюмдарга: блоггерлерге гезиттерге каршы, YouTube директорлору Голливуд студияларына каршы, инди-иштеп чыгуучулар жана хакерлерге өнөр жайларга жана корпорацияларга каршы, бүтүндөй мамлекеттерге каршы жалгыз террористтерге каршы технологиялар менен камсыз кылуу аркылуу эмансипация процесстерин курчутту..

I муун YAYA мууну төрөдү, анын өзүмчүлдүк технологиялары күчтүүрөөк болуп калды. 1950-жылдары кадимки орто класстагы америкалык үй-бүлө үйлөнүү үлпөтүнүн, мектептеги жана балким армиянын сүрөттөрүн дубалдарына илип коюшса, бүгүнкү күндө алар өздөрүнүн жана үй жаныбарларынын 85 сүрөтү менен курчалган.

Millennials ар бир кадамын (FitBit), жайгашкан жерин (Foursquare) жана генетикалык маалыматтарды (23 жана Мен) жазышат. Ошол эле учурда мурунку муундарга салыштырмалуу алар бир топ аз жарандык активдүүлүк көрсөтүп, саясий турмушка дээрлик катышпайт.

Нарциссизмден тышкары, алардын негизги сапаттарынын бири - "акылсыз". Эгерде сиз орто деңгээлдеги менеджмент семинарын саткыңыз келсе, аны башкы директорго түз кат жазган жаш кызматкерлер менен кантип иштөөгө жана алар кызыксыз деп эсептеген долбоор менен биригүүгө арнаңыз.

Жаштар өз келечегине ишенгенине карабай, өспүрүм курактан бойго жеткенге чейинки жашоо баскычын созушат. Өспүрүм идеясы 1920-жылдары пайда болгон; 1910-жылы балдардын аз гана проценти орто мектепке барган. Алардын социалдык мамилелеринин көбү өз үй-бүлөлөрүнүн бойго жеткен мүчөлөрү менен же жумуш ордунда болгон.

Бүгүнкү күндө уюлдук телефондор балдарга саат сайын баарлашууга мүмкүндүк берет - Pewдин айтымында, алар күнүнө 88ге жакын билдирүүлөрдү жөнөтүшөт жана дайыма досторунун таасиринде болушат.

Дайыма допаминдин дозасын издөө («Фейсбуктагы билдирүүм кимдир-бирөөнө жакты!») Чыгармачылыкты төмөндөтөт. Торранстын тесттерине ылайык, жаштардын чыгармачылыгы 1960-жылдардын ортосунан 1980-жылдардын ортосуна чейин өскөн. Андан кийин кулап - жана 1998-жылы кескин кулаган. 2000-жылдан бери ушундай эле төмөндөө башка адамдарга жана көз караштарга кызыкдар болуу үчүн зарыл болгон эмпатия жагынан байкалган. Бул, кыязы, нарциссизмдин өсүшүнө жана бетме-бет баарлашуунун жоктугуна байланыштуу.

Алардын эң жакшы нерсеси - бул өзүн чоң "достору" жана "жолдоочулары" бар бренддерге айландыруу. Джорджия университетинин психология профессору Кейт Кембл: «Фейсбукта адамдар өздөрүн шарлар сыяктуу үйлөтүшөт», - дейт.

1979-жылы Кристофер Латч өзүнүн «Наркиссизм маданияты» аттуу китебинде мындай деп жазган: «ММКлар атак-даңктын нарциссисттик кыялдарын берип, карапайым адамдарды жылдыздар менен өздөштүрүүгө жана «үйүрдү» жек көрүүгө үндөп, ошону менен күнүмдүк жашоонун көнүмүш эместигин барган сайын чыдагыс кылып коёт».

Миллениалдардын өзүн-өзү актуалдаштыруусу өткөн муундардын фонундагы революция эмес, белгилүү бир маданий жана тарыхый тенденциянын уландысы болуп саналат. Алар жаңы түр эмес, тескерисинче, жөн гана мутанттар. Алардын текебер текебердиги коргонуу реакциясы эмес, алардын жашоо чөйрөсүнө ыңгайлашуу технологиясы - молчулук дүйнөсү.

Өздөрүнүн намыскөйлүгүнө жана өзүнө ишенгендигине карабастан, миң жылдыктар жашоодо чоң чечимдерди кабыл алууну кийинкиге калтырып жатышат, анткени алар он жыл мурун болгон эмес, көптөгөн мансаптык варианттардын арасынан тандап алышат. 26 жашка чыкканга чейин 7ге жакын жумуш ордун алмаштырса, кандай акмак компаниядагы карьералык тепкичке көтөрүлмөк эле? Ушундай эле себептерден улам азыркы жаштар кечирээк баш кошушат. Мисалы, америкалык аялдын никеге туруу курагы 1967-жылы 20 жаштан 2011-жылы 26га чейин өскөн.

MTV президенти Стивен Фридман мындай дейт: "MTV ар дайым ата-энелери жок аймак болуп келген". - Биздин бир изилдөөбүз көрсөткөндөй, азыркы жаштар суперэгосун ата-энелерине өткөрүп беришет. Эң жөнөкөй чечимге келгенде да, биздин аудитория кеңеш үчүн апам менен атама кайрылат."

2012-жылы Google Chrome браузеринин жарнамасында студент кыз атасы менен жашоосундагы бардык майда нерселерди талкуулап жатканын көрсөткөн. «Ата-энелер эскирген клише экенин түшүнүшпөйт. Менин досторумдун көбүнүн ата-энелери социалдык тармактарда активдүү, алар менен ар кандай нерселерди жакшы көрүшөт”, - дейт Джессика Бриллхарт, Google'дун Creative Lab директору, жогоруда аталган жарнаманын автору.

Компаниялар болсо жаштардын адаттарына гана эмес, алардын жумуш чөйрөсүнө байланыштуу күтүүлөрүнө да көнүп калышты. DreamWorks'тун 2200 кызматкеринин төрттөн бир бөлүгү 30 жашка чейинкилер. DreamWorks компаниясынын инсандар аралык мамилелер боюнча 23 жылдан бери жооптуу болгон Дэн Сазервайт мунай пирамидасы компанияларга кызматкерлердин айлык акысын гана төлөбөстөн, аларды өзүн өзү ишке ашырууга да жардам берет дейт.

DreamWorks кызматкери жумуш убактысында фото, скульптура, живопись, кинематография жана каратэ боюнча мастер-класска катышуу мүмкүнчүлүгүнө ээ. Кызматкерлердин бири каратэ жиу-житсу менен бирдей эмес деп ырастагандан кийин, компания жиу-житсу классын кошкон.

Психологдор бир нерсеге макул: millennials сүйкүмдүү … «Мен мунун бардыгына таң калдым. Интернет ар дайым 50% оң, 50% терс болгон. Бирок бүгүнкү күндө катышы 90 10 оң пайдасына”, - дейт Шейн Смит, VICE башкы директору.

Алар айырмачылыктарды кабыл алышат.жана гейлер, аялдар же азчылыктар үчүн гана эмес, бардыгы үчүн. «Булардын баары «биз аларга каршыбыз» дегендер жок. Балким ушундан улам азыркы муун козголоң чыгарбайт”, - дейт мектептен бош убактысында Rookie мода журналын жетектеген 17 жаштагы Тави Джевинсон.

Буга эң улуу муундардын автору Том Брокав ишенет бул адамдардын жашоо сактыгы алардын дүйнөсүнө акылга сыярлык жооп болуп саналат … «Алар тааныштарга каршы чыгып, маселелерди чечүүнүн жаңы жолдорун издеп жатышат. Арыздарды жазып, жаңы экономиканы түзүүчү бул инсан ушинтип төрөлөт».

Millennials туруктуу жана оптимист. Прагматикалык идеалисттер, алар системаны колдонушат; алар кыялкечтерге караганда көбүрөөк ойчул, лайф хакерлер. Алардын лидерлери жок, ошондуктан Тахрир аянты жана Уолл-стритти басып алгыла, буга чейинки бардык революцияларга караганда ийгиликке жетүү ыктымалы аз болчу.

Көпчүлүк учурда, алар дайыма жактырууга муктаж жана дүкөндүн кийим бөлмөлөрүндөгү сүрөттөрүн жайгаштырышат. Алар бир нерсени жоготуп алуудан абдан коркушат жана бардык нерседен кыскартууларды жасашат. Алар атактууларга ашык болушат, бирок аларды идеалдаштырышпайт.

Алар чиркөөгө барышпайт, анткени алар чоң мекемелер менен таанышкысы келбейт. 30 жашка чейинки адамдардын үчтөн бири – тарыхтагы эң жогорку пайыз – динге ишенбейт.

Алар үчүн материалдык нерселерге караганда жаңы тажрыйба маанилүү. Алар токтоо, токтоо жана өтө жалындуу эмес. Алар маалыматтуу, бирок активдүү эмес. Алар бизнес үчүн. Алар телефондорун жакшы көрүшөт, бирок алар менен сүйлөшкөндү жек көрүшөт. Алар камералардын алдында ишенимдүү жабышып турушат жана азыркы ымыркай 17-кылымдагы француз падышасына караганда көбүрөөк портреттерге ээ.

Ооба, менде millennials жалкоо жана нарциссист экенине далилдер бар. Бирок, муундун улуулугу маалыматтар менен эмес, бул муун кандай кыйынчылыктар менен күрөшөрү менен аныкталат.” (Автордук тексттин аягы)

Акыры… Ойлонуп көр! “Кичинекей мен” фотоальбомунда шарттуу аталыштагы 300гө жакын (!) Сүрөтү бар социалдык тармактардын колдонуучуларынын профилдерин караңыз. Инстаграмдагы сүрөттөр сыяктуу жазган адамдын твиттерин окуңуз: ал бош, мааниси жок, идеялары жок. Ал эми макалада көтөрүлгөн көйгөй болуп көрбөгөндөй актуалдуу экенин түшүнөсүз.

Биздин оюбуз бир эле фразада: «ЭГОЦЕНТРИЗМ, НАРЦИСИЗМ, ДАҢККА ОБСЕССИЯ ЖАНА ГАРМОНИЯНЫ ТҮШҮНБӨГӨНДҮК, адамдын өнүгүшүнүн НОРМАСЫ катары – бул жашоонун формасы катары адамдардын деградациясынын клиникалык баскычы (« муун-ЯЯ » деп аталат. " Homo Sapiens "Жер бетинде. Бул биздин студиянын гана пикири, анда үй-бүлөдө ар бир адамдын ушул муундун курагындагы балдары бар …