Индия армиясы тууралуу кызыктуу маалыматтар: кадыр-барк, каста, экзотикалык

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 16:10

Индиянын армиясы планетадагы эң жаш армиялардын бири. Себеби, Индия биз бүгүн көрүп көнүп калган нерсе (бирдиктүү жана көз карандысыз мамлекет катары), салыштырмалуу жакында эле пайда болгон. 1950-жылы гана Индиянын доминиондорунда республиканы бириктируу жана тузуу женундегу конституция кабыл алынган.

Индиянын армиясы толук кандуу түзүм катары тарыхын 1949-жылы ушул учурга чейин эле баштаган. Келечекте ал узак жана кандуу граждандык согушка дуушар болот, анын жүрүшүндө көз карандысыз Бангладеш мамлекети түзүлөт.

1. Каста системасы

Эзелтен бери индиялык коомдо Индия көп кылымдар бою башынан өткөргөн бардык социалдык-саясий өзгөрүүлөрдү толугу менен жеңүүгө жол берилбеген катуу социалдык стратификация болгон. Азыркы Индиядагы каста системасы формалдуу жана де-юре болсо да (официалдуу түрдө касталар 1950-жылдагы конституция менен жоюлган), ал өткөндүн реликти катары каралат, де-факто ал күчүндө кала берет. Муну армиянын мисалында эң жакшы көрүүгө болот, ал жерде каста системасы офицерлердин жогорулашына жетишээрлик күчтүү таасир этет.

Баарынан да жаманы – “кол тийбестердин” төмөнкү кастасындагы адамдар менен тукум куума жоокерлердин “кшатрия” кастасынын ортосунда чыр-чатактар болуп жатканы. Жогорку жетекчилик мындай өзүм билемдик менен күрөшүүгө аракет кылып жатат, бирок түпкү деңгээлде касталар дагы эле өздөрүн сезип жатышат. Офицерлер арасында касталык системаны кармануу Индияда мыйзам тарабынан куугунтукка алынган коррупциянын бир түрү катары каралат.

2. Театралдык экзотика

Чыгыш - бул назик маселе. Бул таптакыр "Чыгыш" болбосо да. Көбүнчө европалык цивилизациянын адамдары Индиянын армиясына кандайдыр бир ирония менен карашат. Айрыкча, алар карнавалдын кийимдерине көбүрөөк окшошуп кеткен индиялык аскерлерди көргөндө: жаркыраган, үлпүлдөк, түстүү. Бирок, бул «театрдын» артында негизги нерсени унутпоо керек. Индиянын армиясы дүйнөдө үчүнчү орунда турат. Бүгүнкү күндө анын 1,5 миллион калкы бар. Ошол эле учурда Индияда мобилизациялык зор ресурс бар.

Планетадагы эң күчтүү армиялардын рейтингинде Индия дайыма АКШ, Орусия жана Кытайдан кийин төртүнчү орунда турат. Ошол эле учурда өлкө армияга сарптоо боюнча дүйнөдө бешинчи орунда турат – жылына 60,5 миллиард доллар. Акыр-аягы, Индия өзөктүк куралга жана аларды жеткирүү каражаттарына ээ.

3. Элдик бедел

Чынын айтсам, Индия коомунун көбү өтө жакыр. Бүгүнкү күндө өлкөдө 1,3 миллиарддан ашык адам жашайт, алардын олуттуу бөлүгү жакырчылыктын чегинде жашоого аргасыз. Мына ушундан улам аскердик кызмат бүгүнкү күндө эң эффективдүү социалдык көтөргүчтөрдүн бири бойдон калууда. Армияга кызмат өтөөгө баргандардын көбү офицердик корпуска - армияга жана коомдук элитага өтүүнү кыялданышат.

Орточо бир индиялык орточо эсеп менен айына 100 доллар тапса, анда кенже офицерлердин да маянасын миңдеп эсептесе болот. Эң негизгиси, офицердик кызматты кызыктырган нерсе – жоокер лейтенанттын погондору менен бирге алган кепилденген турак жайы. Келечекте кызматкердин мамлекеттен алган чарчы метрлерин жеке менчигине өткөрүүгө, менчиктештирүүгө мүмкүнчүлүгү бар.

Офицерлер үчүн дагы көптөгөн социалдык бонустар бар. Мисалы, дүкөндөрдө кээ бир товарларга көптөгөн бонустар жана арзандатуулар (айрым жерлерде 50%ке чейин). Офицерлер сырттан окууга жана экинчи билим алууга мумкунчулук алышат.

4. Катуу тандоо

Индиядагы эбегейсиз зор мелдештер офицерлердин мектептери үчүн гана эмес. Өлкөдө аскердик кызмат жөнүндө жобо бар болгону менен, бардыгы эле кызмат өтөөгө кабыл алынбайт. Чындыгында, абитуриенттердин агымы жылдан-жылга азайбай жаткандыктан, элге кайрылуунун мааниси жок. Анын ичинде катардагы жоокерлер да бар. Сиз 16 жаштан баштап Азиянын кайсы бир өлкөсүндө мекениңизге кызмат кыла аласыз. Индияда 25 жаштан ашкан жаштар аскер кызматына кабыл алынбайт. Флотко 15 жаштан 22 жашка чейинкилер кабыл алынат. Ошол эле учурда эң эле “жөнөкөй” аскерлерди ар ким ала албайт. Чындыгында Индияда билим берүү системасында «айрым» көйгөйлөр бар. Ошондуктан, кызматка талапкерлерге кирүү үчүн, адегенде билимдүү квалификациядан өтүшүңүз керек.

Башкача айтканда, аскерге чакырылуучу сабаттуу болушу керек (оку, жазуу, санай билүү). Андан кийин аны физикалык ден соолук текшерүүсү күтөт, анын оордугу чакырылуучу кызмат өтөй турган аскерлердин келечектеги абалы жана түрү менен аныкталат. Жоокерлерди кабыл алууда комиссиялар айылдык улан-кыздарга артыкчылык беришет, анткени алар демейде физикалык жактан күчтүүрөөк жана муктаждыктары азыраак.

Аскерге кире алгандардын бир азы 15 жыл кызмат өтөйт. Чынында Индиянын армиясында кызмат кылуу толук кандуу жумуш. Күжүрмөн бөлүктөрдө жоокерлер түздөн-түз 10 жыл кадрдык түзүмдөрдө кызмат өтөшөт, калган 5и запаста, окуу үчүн же даярдыкта гана кызмат өтөшөт. Техникалык бөлүктөрдө жоокерлер кадрдык бөлүктөрдө 12 жыл, запаста болгону 3 жыл кызмат өтөшөт. Техникалык белумдерге эреже катары негизги техникалык билими бар 18 жаштагы жаштар тандалып алынат.

5. Командирлер-полиглоттор

Сержанттардын жана старшиналардын (прандерлердин) курамындагы кенже командалык курам офицердик курамга эмес, солдатка өткөн адам үчүн аскердик карьерадагы чоң кадам болуп саналат. Индияда сержант же прапорщик болуу өтө кыйын. Баштоо үчүн, жоокер эки мамлекеттик тилде - хинди жана англис тилдерин эркин билиши керек. Ошол эле учурда, тандоо процессинде, жок дегенде, бир же бир нече жергиликтүү диалектилерде сүйлөгөн талапкерлерге артыкчылык берилет (Алар Индияда көп). Мунун баары бир гана практикалык мааниге ээ болбостон, кандайдыр бир деңгээлде салт болуп саналат.

Индиянын кенже командалык курамы колониялык мезгилден бери салттуу түрдө бир нече тилде сүйлөйт, жергиликтүү тургундардан сержанттар жана старшиналар негизинен британ офицерлерине жардамчы жана котормочу болуп кетишкен, алар көбүнчө диалекттерди гана эмес, хинди тилин да билишпейт.